降低用(yòng)人成本 規避用(yòng)人風險
針對崗位個性定制薪酬福利方案，薪酬數據集成管理(lǐ)、精(jīng)細核算。
稅收優化：合理(lǐ)利用(yòng)優惠政策，降低企業成本規避風險，助力企業發展。
提供定制化招聘流程，提升招聘效率，降低管理(lǐ)成本。
幫助企業分(fēn)離非核心崗位，簡化用(yòng)工(gōng)流程，降低用(yòng)工(gōng)風險，規避企業人員編制受限，靈活用(yòng)工(gōng)。
降低用(yòng)人成本 規避用(yòng)人風險
降低用(yòng)人成本 規避用(yòng)人風險
獨立招聘中(zhōng)心，月度峰值招聘200+人，橫跨113個通用(yòng)崗位，滿足企業大批量招聘需求，快速組建團隊。
依附27年覆蓋大規模服務(wù)外包案例，擁有(yǒu)濃厚的人資資源管理(lǐ)經驗，面對大型人資服務(wù)外包業務(wù)遊刃有(yǒu)餘。
專注研究稅收政策，優化稅務(wù)成本，合理(lǐ)設計薪資體(tǐ)系與績效管理(lǐ)。
擁有(yǒu)強大的資深律師組成的法律團隊，多(duō)維度風險把控及預防，專業規避與處理(lǐ)用(yòng)工(gōng)風險與勞務(wù)糾紛處理(lǐ)能(néng)力。
擁有(yǒu)覆蓋18個行業200+客戶業務(wù)案例以及113個通用(yòng)崗位以及23個獨立專業崗位。
降低用(yòng)人成本 規避用(yòng)人風險
降低成本，實現用(yòng)工(gōng)零風險，提升企業效率與核心競争力
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